Pada September 2024, pembawa acara cuaca MBC, Oh Yoanna, mengakhiri hidupnya sendiri, meninggalkan surat wasiat yang mengklaim bahwa ia di-bully di tempat kerja oleh para sunbae-nya. Baru-baru ini, bukti yang mengganggu yang mendukung perundungan di tempat kerjanya muncul, memicu kemarahan publik.
Pada tanggal 29 Januari KST, seorang warga biasa yang diidentifikasi sebagai “A,” membagikan sebuah postingan di DC Inside yang menunjukkan bahwa mereka telah mengajukan pengaduan resmi terhadap CEO MBC, An Hyeong Jun, bersama dengan kepala departemen dan rekan kerja mendiang meteorolog tersebut. Postingan tersebut juga menunjukkan bahwa pengaduan tersebut diajukan di Kantor Polisi Mapo Seoul dan Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan.
OP (pengunggah asli) berpendapat bahwa rekan kerja Oh mungkin telah melanggar undang-undang anti-penguntitan dengan berulang kali menghubunginya setelah jam kerja dan berperilaku negatif terhadapnya, yang berkontribusi pada kematiannya. Mereka menuduh CEO dan karyawan MBC membantu penghancuran bukti dan kelalaian profesional juga.
OP lebih lanjut mengklaim bahwa Oh telah memberi tahu empat pejabat MBC tentang perundungan tersebut, yang didukung oleh bukti seperti rekaman dan surat bunuh dirinya. Tetapi MBC telah membantah bahwa mereka pernah diberitahu tentang situasi tersebut. Penolakan oleh jaringan tersebut, seperti yang diklaim OP, menunjukkan kemungkinan proses pelaporan MBC tidak efisien dan tidak efektif.
Pengaduan OP mengacu pada Pasal 76-3 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, yang menetapkan bahwa pemberi kerja harus melakukan penyelidikan yang tidak memihak dan mengadopsi tindakan perlindungan ketika perundungan di tempat kerja dilaporkan atau terdeteksi, bahkan tanpa permintaan eksplisit dari korban. OP berpendapat bahwa MBC telah mengabaikan tanggung jawab hukum ini.
Sementara itu, keluarga Oh Yoanna juga melakukan tindakan hukum terhadap rekan-rekannya. Pada tanggal 23 Januari, mereka mengajukan gugatan ganti rugi terhadap beberapa rekannya di Pengadilan Distrik Pusat Seoul atas pelecehan di tempat kerja. MBC mengeluarkan tanggapan resmi, menjanjikan penyelidikan faktual atas permintaan keluarga yang berduka. Tetapi pada tanggal 30 Januari, keluarga tersebut menyatakan bahwa mereka tidak akan meminta penyelidikan tersebut tetapi berharap perusahaan akan melakukan penyelidikan internal dan mengeluarkan permintaan maaf resmi.
Anda dapat membaca lebih lanjut tentang kasus Oh Yoanna di sini:.